treinamento para combate ao assédio em empresas

A lei 14.457 de 21 de setembro de 2022 institui o programa “Emprega + Mulheres” e tem como objetivo proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro para mulheres, facilitando a contratação e qualificação feminina.

Ela estabelece mais igualdade na divisão das responsabilidades parentais e oportunidades de qualificação, para que as mulheres possam ascender profissionalmente.

Todas as organizações que possuem mais de 81 colaboradores precisam adotar a flexibilização das jornadas, contratos e normas de parentalidade.

Também precisam cumprir com as medidas de treinamento, conscientização e prevenção do assédio e violências no ambiente de trabalho.

Além de disponibilizar um local seguro para receber denúncias e tomar as providências necessárias.

O VIDORA Empresas realiza treinamentos de conscientização, dinâmicas de interação, consultoria, pesquisa de clima e palestras sobre diferentes temas e com diferentes metodologias.

Dessa forma podemos desenvolver um projeto com base nas demandas da sua empresa e facilitar para que ela se adeque às exigências do programa “Emprega + Mulheres”.